Chez Groupe-conseil Perrier, nous sommes persuadés que ce n’est pas en imposant des règles ou en mettant en place des structures rigides que l’on améliore la santé-sécurité au travail.
Nous travaillons en profondeur tant au niveau des stratégies que des systèmes de santé-sécurité afin de permettre d’implanter une structure de gestion et d’instaurer une culture de prévention.
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La culture de prévention en entreprise consiste en des croyances, des pratiques et des attitudes partagées qui existent dans un établissement. La culture est l'atmosphère créée par ces croyances, attitudes, etc., qui façonnent notre comportement.
La Chambre de commerce et d’industrie Saguenay-Le Fjord (CCISF) lance la deuxième cohorte de son programme de développement Leadership au féminin, qui soutiendra 20 femmes à se démarquer dans leur milieu d’affaires.
Article inspiré du Podcast 5 à 7 RH où les questions de Camille mènent Gérald à nous raconter des histoires passionnantes sur la prévention.
