Des stratégies et des systèmes pour une culture de prévention humaine et durable

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Repenser la santé-sécurité

Chez Groupe-conseil Perrier nous sommes persuadés que ce n’est pas en imposant des règles ou en mettant en place des structures rigides que l’on améliore réellement la santé-sécurité. Nous croyons en une approche de prévention considérant autant l’intégrité physique que psychologique et qui est soucieuse de la culture organisationnelle dans laquelle elle s’inscrit.

Nous travaillons en profondeur tant au niveau des stratégies que des systèmes en santé-sécurité afin de permettre une integration réussie de la maîtrise des risques à vos opérations et la mise en place de pratiques favorisant le bien être au travail.

Portrait de l’équipe

Notre mission

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Stratégies
de prévention

Instaurer une culture de prévention
  • Établir une vision
  • Positionner les évidences culturelles
  • Développer les compétences des leaders
  • Mobiliser le personnel
  • Accompagner les partenaires stratégiques

 

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Systèmes
de prévention

Implanter une structure de gestion SST
  • Initier et améliorer le système de gestion SST
  • Construire et actualiser les outils de prévention
  • Assurer la conformité aux lois et règlements
  • Élaborer les procédures et les programmes
  • Perfectionner les utilisateurs

 

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Santé et mieux-être au travail

Intégrer la prévention des risques psychosociaux aux processus SST
  • Diagnostiquer les risques psychosociaux
  • Faciliter l’accompagnement humain et la communication
  • Sensibiliser tous les acteurs de l’entreprise
  • Développer le leadership et l’autonomie des gestionnaires
  • Intervenir en situation de crise

 

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Une approche méthodique en 3 étapes

01
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Diagnostiquer

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Positionner

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Coacher

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Industrie

Minière

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Industrie

Pharmaceutique

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Industrie

Manufacturière

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Industrie

Aluminium

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Industrie

Aéronautique

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Industrie

Scieries et pâtes & papiers

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Industrie

Agro-alimentaire

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Industrie

Construction

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Une présence dans de multiples secteurs d’activités

Notre approche axée sur le leadership des personnes et l’effet des cultures organisationnelles sur la maîtrise des risques permet à Groupe-conseil Perrier de s’adapter à tous les milieux où l’être humain est présent ! Dans les 35 dernières années, les membres de notre équipe sont passés par la forêt, le monde sous-terrain, la mer, les airs, les usines et même le chapiteau d’un cirque pour constater à chaque fois les effets de l’action humaine sur la santé et sur la sécurité.

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L’engagement sécurité des contracteurs « Le travail et les procédures » VS « Le travail tel qu’exécuté » par les contracteurs.

J’ai décidé d’étudier le sujet de l’engagement des sous-traitants après avoir travaillé pendant deux ans de façon rapprochée avec un département projet qui faisait appel aux sous-traitants quasi exclusivement.