Prévention
Culture d’entreprise en santé et sécurité : une question d’engagement
Si la culture d’entreprise en matière de santé et sécurité semble difficile à intégrer dans votre équipe, posez-vous la question : avez-vous une approche adaptée à la nature même de vos enjeux ?
Une femme de coeur et de curiosité
Une initiative pour faire découvrir qui sont les personnes exceptionnelles qui constituent l’équipe diversifiée de consultants et de partenaires de Groupe-conseil Perrier et pourquoi nous leur avons confiés la mission de véhiculer l’expertise Perrier
L’engagement sécurité des contracteurs « Le travail et les procédures » VS « Le travail tel qu’exécuté » par les contracteurs.
J’ai décidé d’étudier le sujet de l’engagement des sous-traitants après avoir travaillé pendant deux ans de façon rapprochée avec un département projet qui faisait appel aux sous-traitants quasi exclusivement.
Le consultant santé-sécurité un guide sous plusieurs aspects
Une initiative pour faire découvrir qui sont les personnes exceptionnelles qui constituent l’équipe diversifiée de consultants et de partenaires de Groupe-conseil Perrier et pourquoi nous leur avons confiés la mission de véhiculer l’expertise Perrier
Performance au travail : 3 éléments clés pour qu’elle ne soit pas synonyme stress
Dans le tout dernier podcast 5 à 7 RH, notre conseillère spécialiste en ressources humaines et risques psychosociaux, Camille Lin, reçoit l’entrepreneure Aurélia Juif-Leclerc pour discuter des défis liés à la performance au travail, une réalité qui e
La vraie vie ne peut pas être traitée en silo!
Article inspiré du Podcast 5 à 7 RH où les questions de Camille mènent Gérald à nous raconter des histoires passionnantes sur la prévention.