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Performance au travail : 3 éléments clés pour qu’elle ne soit pas synonyme stress
Dans le tout dernier podcast 5 à 7 RH, notre conseillère spécialiste en ressources humaines et risques psychosociaux, Camille Lin, reçoit l’entrepreneure Aurélia Juif-Leclerc pour discuter des défis liés à la performance au travail, une réalité qui e
25 signes d’une excellente culture de prévention des risques
La culture de prévention en entreprise consiste en des croyances, des pratiques et des attitudes partagées qui existent dans un établissement. La culture est l'atmosphère créée par ces croyances, attitudes, etc., qui façonnent notre comportement.
Aider les femmes à se démarquer dans leur milieu d’affaires
La Chambre de commerce et d’industrie Saguenay-Le Fjord (CCISF) lance la deuxième cohorte de son programme de développement Leadership au féminin, qui soutiendra 20 femmes à se démarquer dans leur milieu d’affaires.
La vraie vie ne peut pas être traitée en silo!
Article inspiré du Podcast 5 à 7 RH où les questions de Camille mènent Gérald à nous raconter des histoires passionnantes sur la prévention.
L’intégration des risques psychosociaux au domaine de la santé-sécurité au travail, tout un défi!
Nous sommes fiers d’annoncer la venue de Camille au sein de notre groupe en tant que ressource clé pour réussir le mariage de l’approche de prévention humaine et le sujet passionnant des risques psychosociaux..
Leadership & Télétravail
Nous avons eu le privilège dans les dernières semaine de côtoyer virtuellement certains de nos clients via l'atelier Leadership & Télétravail afin d'échanger sur cette nouvelle réalité de gestion des risques à distance.